河北邢台部门预算绩效目标文本提交人代会审

今年，河北省邢台市财政局首次将市本级部门预算绩效目标文本与部门预算建议计划表一起提交人代会审阅，同时提交的有部门年度收支预算、部门整体支出绩效目标。

预算绩效目标文本主要包括部门整体绩效目标和部门整体支出绩效目标表。部门整体支出绩效目标表详细列出了部门年度收入预算、年度支出预算、年度整体支出目标及设立依据、年度整体支出分项绩效目标和指标，其中整体支出绩效指标详细列明了支出事项、产出指标、效益指标和指标值等。

部门整体支出绩效目标表将部门人员经费、正常公用经费、专项和项目资金等整体支出全部转化为年度可衡量、可评价的绩效目标、指标和指标标准值，详细地阐释了部门要办哪些事、要达到什么目的、取得哪些效果，给出了考核指标值。

为抓好预算绩效文本编制工作，邢台市财政局联合专家与社会第三方机构人员，分成4个审核组，对部门整体预算绩效文本进行了集中会审和“一对一”培训，重点会审部门整体支出绩效目标、所有项目支出绩效目标指标的指向明确性、完整性、规范性、适当性和可行性。

“在会审过程中，对目标指标设置不科学、不规范、不够细化的项目，我们要求其修改，无法修改完善的不再安排资金。”邢台市财政局预算绩效科负责人说，“比如，市某局申报的网络系统项目1000余万元，由于绩效与申请金额不匹配，审减了400余万元。”

部门预算绩效目标文本提交人代会，是将绩效融入预算管理的体现，进一步优化了财政资源配置，提高了财政政策的精准性、有效性，提升了财政资金使用绩效，营造了讲绩效、重绩效、用绩效的预算管理新常态，有助于形成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理格局。 (陈健 刘瑞)

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